還記得今年4月19日那場新西蘭移民政策變化帶來的大地震嗎？2017年的4月19日，新西蘭移民部長Michael 公布了官方醞釀多月的最新移民政策。通過對收入階層的劃分、SMC打分結構的變化，對舊有的新西蘭技術移民做出了最新的政策調整，以適應這個國家目前的經(jīng)濟發(fā)展狀況。 由于當時還未對調整的內容進行具體的公布，因此市面上對移民新政的解讀其實都是來自民間非官方的解讀和猜測，一時眾說紛紜。
近期，新西蘭移民局終于將新政的調整細節(jié)公之于眾：當?shù)貢r間2017年8月17日中午12點30分，移民局率先在自己的官方網(wǎng)站上公布了這一新聞，并宣布，該新政將會于2017年8月28日正式實施。
新政發(fā)布
移民局這樣表示，政策的改變主要目的是為了提高新西蘭的就業(yè)環(huán)境和就業(yè)質量，最終目的還是為了整個國家經(jīng)濟環(huán)境的健康和高速發(fā)展。因此，高收入和高技術的移民人才就成為了這次政策變化的香餑餑。未來的新西蘭實實在在地成為一個“貧賤不能移”的國家。
政策變化對廣大留學生帶來的主要影響技術雇傭加分
技術雇傭需附和ANZSCO中所規(guī)定的時薪或年薪要求，例如：ANZSCO1、2、3類雇傭工種需滿足年薪NZD48,859的要求(每周工作40小時為前提)；ANZSCO 4、5類雇傭工種需滿足年薪NZD 73,299的薪資要求（每周工作40小時為前提）；對于年薪可達到NZD97,718的高收入人群，還會有20分的額外加分產(chǎn)生。
學歷加分
在新政的影響下，NZQF九級碩士及十級博士學位現(xiàn)可獲70分的加分，而其它學歷層次加分不變，也印證了新西蘭政府正在通過移民手段加強對高學歷人才的吸引。
年齡加分
為吸引更多有一定工作經(jīng)驗的人才，舊規(guī)中的30-39歲分數(shù)的加分項調整至30分，與舊規(guī)中20-29歲所獲加分數(shù)一致，其余年齡層加分不變。
工作經(jīng)驗加分
除兩年經(jīng)驗可獲得的加分不變之外，其余的四年、六年、八年及十年工作經(jīng)驗均在原有的分數(shù)上有5-20分的分數(shù)上漲。而在新西蘭有一年甚至更長的工作經(jīng)驗，在新政的影響下，也至多只能獲取10分的加分。
除了既定的加分項外，也有一些項目的加分被取消。例如：未來成長行業(yè)中的雇傭、工作經(jīng)驗及學歷加分項在新政的影響下均被取消；另外，絕對緊缺行業(yè)板塊中的相關學歷加分項及新西蘭近親加分項也被取消。
當然，一些誘人的Bonus points在此次政策的調整過程中仍舊保持不變，也代表了新西蘭政府未來在該項目上繼續(xù)著力的決心。例如，畢業(yè)后，如果選擇在奧克蘭以外地區(qū)就業(yè)，則仍享有30分的額外加分。
移民局表示，新政策的實施的確會給低收入人群帶來一定的移民阻力；但是，卻將更多的優(yōu)惠政策和移民機會給到了擁有豐富工作經(jīng)驗、更高收入、特別是30-39歲的白領高新階層。 同時，新政對于申請人的健康、品行和英語水平?jīng)]有做出新的要求，仍保持原有的審批政策不變。而提交移民申請的總評分標準也將維持160分不變。
SMC評分系統(tǒng)新舊對照表
新政下的留學生如何滿足160分？
通過種種政策變化我們可以看到：就讀高學歷課程、先行積累工作經(jīng)驗、未來獲取高薪Job offer才是最有利的移民出路。
假設1：申請人提交EOI時持有碩士學歷（NZQF Level9）自評分參考
假設2：申請人提交EOI時持有本科或研究生級別學歷（Level7-8）自評分參考
假設3：申請人提交EOI時持有Level4-Level6級學歷自評分參考
